Yakin Pilih Suami Karakter Jepang? Pahami Dulu Kultur dan Etos Kerja Kerasnya

JAKARTA,RADARPENA.CO.ID - Banyak orang non-Jepang yang bekerja di anak perusahaan asing milik perusahaan Jepang bertanya-tanya, mengapa rekan kerja mereka yang orang Jepang bekerja dengan jam kerja yang panjang. Setelah seharian bekerja keras, mungkin terasa membingungkan melihat rekan kerja Anda yang orang Jepang masih bekerja keras sementara Anda menuju pintu.

Masalah jam kerja panjang di Jepang merupakan masalah kompleks yang memiliki banyak sisi. Sebagiannya berkaitan dengan ekspektasi yang berbeda dari keluarga Jepang tentang jam kerja, yang dibahas di bawah ini. Sebagiannya berkaitan dengan ekspektasi perusahaan Jepang, di mana bekerja dalam jam kerja panjang cenderung dipandang sebagai tanda pengabdian dan kerja keras, bukan manajemen waktu yang buruk.

BACA JUGA:Rusuh! Oknum Pekerja Migran Indonesia Buat Geng di Jepang, Resahkan Warga Lokal

1. Tekanan dari penempatan internasional

Merupakan fenomena umum bagi ekspatriat dari negara mana pun untuk bekerja lebih lama saat bertugas di luar negeri. Hal ini karena penempatan internasional cenderung menjadi titik penentu dalam karier seseorang. Selain itu, saat jauh dari rumah, teman, dan aktivitas yang sudah dikenal, lebih mudah untuk menghabiskan banyak waktu di lingkungan kerja yang nyaman daripada harus berhadapan dengan orang dan budaya setempat. Hal ini khususnya berlaku bagi tanshinfunin (ekspatriat yang berada di sini tanpa keluarga) – lebih mudah untuk tetap bekerja dan menyelesaikan berbagai hal daripada pulang ke apartemen kosong dan menghadapi kesepian secara langsung.

2. Jeda waktu

Dalam kasus orang Jepang yang ditugaskan di luar negeri, jeda waktu dengan Jepang juga merupakan faktor yang signifikan. Misalnya, di Amerika Utara ada harapan bahwa orang Jepang akan tinggal di kantor hingga larut malam untuk menghubungi kantor pusat di Jepang melalui telepon selama jam kerja, karena sore hari di sini adalah awal hari kerja di Jepang. Orang Jepang yang tidak bersedia untuk melakukan percakapan seperti itu akan dianggap negatif oleh rekan-rekan mereka di Jepang, yang akan memengaruhi masa depan karier mereka.

3. Suami Jepang menunjukkan cinta mereka dengan bekerja keras

Keluarga Jepang cenderung memiliki ekspektasi yang berbeda tentang waktu yang dihabiskan suami dan ayah di rumah. Dianggap normal bagi suami dan ayah untuk tidak pulang lebih awal di malam hari. Tidak ada ekspektasi bagi ayah untuk bermain dengan anak-anak pada hari kerja. Sebaliknya, akhir pekan dianggap sebagai waktu keluarga yang sakral, dan jarang ditemukan orang Jepang bekerja pada hari Sabtu atau Minggu.

BACA JUGA:Resep Ramen Curry Hack: Hidangan Mie Jepang Suguhkan Cita Rasa Gurih yang Autentik

Meskipun jumlah "wanita karier" di Jepang meningkat, ibu-ibu Jepang pada umumnya masih tinggal di rumah. Mereka mengurus semua pekerjaan rumah tangga sendirian, sehingga suami mereka punya waktu luang untuk mengabdikan diri hampir 100% pada pekerjaan mereka. Para suami Jepang menganggap serius peran mereka sebagai pencari nafkah. Seseorang yang bekerja keras – termasuk bekerja lembur di kantor atau menghibur klien di malam hari – dianggap melakukan yang terbaik bagi keluarga mereka. Jadi, sementara para suami Amerika diharapkan menunjukkan cinta mereka dengan menghabiskan waktu di rumah, para suami Jepang menunjukkan cinta mereka dengan bekerja keras.

 

4. Bekerja dari rumah

Terakhir, ada satu perbedaan signifikan lainnya dalam kebiasaan kerja orang Amerika dan Jepang. Orang Amerika biasanya membawa pulang pekerjaan – misalnya, pulang ke rumah untuk makan malam bersama keluarga, dan kemudian mungkin mengerjakan sesuatu setelah makan malam. Namun, orang Jepang jarang melakukan ini. Mereka ingin menjadikan rumah mereka sebagai zona bebas kerja, jadi jika mereka memiliki pekerjaan yang harus dilakukan, mereka cenderung begadang di kantor dan mengerjakannya di sana. Iklan "bekerja dari mana saja" untuk laptop yang sangat umum di majalah-majalah AS tidak ada di Jepang – bekerja adalah apa yang dilakukan seseorang di kantor, dan hanya di kantor (karena alasan itu, bekerja jarak jauh belum banyak dilakukan di Jepang).

Sumber: