Pemerintah yang Perhatian: Jepang Rayu Warga Kerja 4 Hari Dalam Seminggu

JAKARTA,RADARPENA.CO.ID - Tingkat kematian akibat bekerja secara berlebihan di Jepang cukup tinggi, tercatat ada sekitar 54 kasus 'karoshi' atau istilah 'mati akibat bekerja secara berlebihan' hampir setiap tahun.

Seperti diketahui, warga Jepang dikenal sebagai pekerja keras yang bahkan memiliki motto 'bekerja sampai mati'. Namun, pemerintah setempat melihat bekerja sekeras itu juga nyatanya tidak bagus karena menyebabkan kekurangan tenaga kerja yang berlebihan.

BACA JUGA:Rusuh! Oknum Pekerja Migran Indonesia Buat Geng di Jepang, Resahkan Warga Lokal

Dikutip dari Associated Press pada Minggu, 1 September 2024, pemerintah Jepang pertama kali menyatakan dukungan untuk minggu kerja yang lebih pendek pada tahun 2021, setelah anggota parlemen mendukung gagasan tersebut.

Namun konsep tersebut lambat diterima.

Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan menyebut baru sekitar 8% perusahaan di Jepang mengizinkan karyawannya untuk mengambil cuti tiga hari atau lebih per minggu, sementara 7% memberikan pekerja mereka satu hari libur yang diamanatkan secara hukum.

Pemerintah bahkan mencari cara untuk menghasilkan lebih banyak peminat terkait dengan sistem kerja 4 hari seminggu itu, terutama di kalangan usaha kecil dan menengah.

BACA JUGA:Kolaborasi Arab Saudi dan Jepang, Hadirkan Anime Luar Biasa Dalam 'The Journey'

Departemen yang mengawasi layanan dukungan baru untuk bisnis mengatakan hanya tiga perusahaan yang telah maju sejauh ini untuk meminta saran tentang membuat perubahan, peraturan yang relevan, dan subsidi yang tersedia, yang menggambarkan tantangan yang dihadapi inisiatif tersebut.

Contoh lebih jelas, dari 63.000 karyawan Panasonic Holdings Corp yang memenuhi syarat untuk jadwal 4 hari di perusahaan elektronik dan perusahaan grupnya di Jepang, hanya 150 karyawan yang memilih untuk mengambilnya, menurut Yohei Mori, yang mengawasi inisiatif di salah satu perusahaan Panasonic.

Dukungan resmi pemerintah terhadap keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik merupakan perubahan yang nyata di Jepang, sebuah negara yang terkenal dengan budaya tabahnya yang gila kerja yang sering dianggap sebagai penyebab pemulihan nasional dan pertumbuhan ekonomi yang luar biasa setelah Perang Dunia II.

BACA JUGA:Resep Ramen Curry Hack: Hidangan Mie Jepang Suguhkan Cita Rasa Gurih yang Autentik

Tekanan konformis untuk berkorban demi perusahaan seseorang sangat kuat. Warga negara biasanya mengambil liburan pada waktu yang sama sepanjang tahun dengan rekan kerja mereka, selama liburan Bon di musim panas dan sekitar Tahun Baru, sehingga rekan kerja tidak dapat menuduh mereka lalai atau tidak peduli.

Jam kerja yang panjang dianggap sebagai norma. Meskipun 85% pengusaha melaporkan memberi pekerja mereka 2 hari libur seminggu dan ada pembatasan hukum pada jam lembur, yang dinegosiasikan dengan serikat pekerja dan dirinci dalam kontrak. Namun, beberapa orang Jepang melakukan 'kerja lembur', yang berarti tidak dilaporkan dan dilakukan tanpa kompensasi.

Sumber: