Jawaban: D
2. Setiap ASN harus memiliki kemampuan bekerja di bawah tekanan meski kondisi tersulit sekalipun serta mampu untuk tetap mempertahankan integritasnya. Jika Anda dihadapkan tekanan dan kondisi yang sulit dalam situasi kerja tersebut, sikap Anda adalah ....
A. Menyadari bahwa dalam situasi kerja, hambatan dan kesulitan pasti terjadi
B. Menyadari perlunya keuletan ketika dihadapkan dengan keadaan yang sulit
C. Berusaha untuk merespon secara konstruktif terhadap beragam tekanan dan kondisi yang sulit
D. Mencegah agar tidak menerima tekanan dan kondisi yang sulit dalam situasi kerja
E. Menunjukkan kepercayaan diri dan mempertahankan pandangan positif di masa yang sulit
Jawaban: E
BACA JUGA:
- Contoh Soal TKP CPNS 2023 dan Kunci Jawaban, Belajar Dulu Sebelum Daftar!
- Contoh Soal TIU SKD dan Kunci Jawaban Sebagai Persiapan Seleksi CPNS 2023
3. Setelah masa percobaan 1 tahun, Anda baru saja diangkat menjadi seorang PNS dalam jabatan fungsional Analis Sumber Daya Manusia. Salah satu misi Anda yang belum pernah dilakukan oleh organisasi sebelumnya yaitu menyusun strategi bagaimana cara membuat para pegawai betah bekerja di kantor. Setelah Anda melakukan kajian cepat (quick research) terhadap sumber daya manusia di kantor Anda, sekitar 20% pegawai yang baru masuk memutuskan keluar dari pekerjaannya setelah masa kerja 4 tahun. Padahal bagi Anda, manajemen retensi pegawai sangat diperlukan karena jika turn-over pegawai terlalu sering terjadi dan mengalami peningkatan, tentunya hal ini akan merugikan organisasi itu sendiri. Maka hal yang akan Anda lakukan selanjutnya adalah …
A. Melaporkan kepada pimpinan mengenai hasil kajian tersebut
B. Memikirkan ide-ide strategi menyusun strategi bagaimana cara membuat para pegawai betah bekerja di kantor
C. Mengusulkan untuk membuat peraturan lebih ketat terkait masa dinas/wajib kerja minimal yang lebih lama dan menambah jumlah denda
D. Melaporkan kepada pimpinan pegawai-pegawai yang terlihat mulai malas bekerja dan berpotensi keluar dari kantor