Gen Z dengan Ciri Generasi Strawberry Sulit Diterima Kerja, Fakta Survei 75 Ungkap Penyebabnya

Radarpena.co.id, Jakarta - Fenomena generasi strawberry sering dikaitkan dengan gen Z karena dianggap memiliki karakteristik yang hampir sama.

Meski tidak semua gen Z adalah generasi strawberry, namun stigma-stigma negatif seperti rentan terhadap tekanan, tidak bisa menerima kritik, dan mudah menyerah banyak ditemui di kalangan gen Z.

Usia gen Z yang dimulai dari kelahiran tahun 1997-2012, sudah memasuki usia kerja pada tahun ini.

 

Namun, banyak survei yang menyebutkan bahwa gen Z mengalami kesulitan dalam mencari pekerjaan.

Salah satunya menurut survei Intelligent yang menyatakan sebanyak 75 persen perusahaan kurang puas dengan karyawan baru lulusan universitas, dan 60% perusahaan memecat karyawan baru lulusan universitas.

 

Berikut datanya yang berhasil dihimpun Radarpena pada Senin, 25 November 2024.

BACA JUGA:Tingkat PHK Meningkat, Pengangguran Melonjak, Mampukah Prabowo-Gibran Mengatasi?

Pola Asuh Strawberry Parenting

Salah satu faktor yang menyebabkan gen Z sulit mendapatkan kerja karena sebagian gen z memiliki mental generasi strawberry.

Gen Z disebut terlalu bergantung kepada orang tua selama mereka mencari kerja.

Bahkan meskipun mereka adalah lulusan dari universitas ternama ataupun ahli dalam berbagai bidang, banyak gen Z mengaku meminta orang tua mereka untuk menulis resume dan mengirimkan lamaran kerjanya.

Dalam survei yang dilakukan oleh ResumeTemplates ada 70% gen Z mengaku meminta bantuan orang tua mereka dalam proses mencari kerja dan 25% lainnya membawa orang tua mereka saat wawancara kerja.

Sumber: