Program Kartu Prakerja Gelombang ke-67 Kembali Dibuka, Apa Saja Manfaatnya?

Dengan demikian penerima program dapat belajar secara komunikatif dan mudah memahami materi yang disampaikan.

Jaringan dan Kesempatan Kerja

Selain peningkatan keterampilan, Kartu Prakerja juga menyediakan akses ke jaringan profesional. Melalui platform pembelajaran online, kamu dapat berinteraksi dengan instruktur dan peserta lainnya.

Hal ini tidak hanya membuka pintu bagi kesempatan kerja, tetapi juga menambah relasi kamu dan memungkinkan pertukaran ide ataupun pengalaman yang berharga.

BACA JUGA:

• Minibus Alami Rem Blong! Penyebab Utama Tewasnya Seorang Biarawati 3 Luka Serius
• Resmi Dibuka Kembali, Begini Cara Daftar dan Ketentuan Syarat Kartu Prakerja Gelombang 67

Nilai Manfaat yang Besar

Jika kamu berhasil mendapatkan Kartu Prakerja, kamu akan mendapatkan bantuan untuk meningkatkan atau membekali keterampilan profesional berupa insentif non-profit.

Setiap penerima Kartu Prakerja akan menerima subsidi pelatihan online non-tunai sebesar Rp1.000.000 yang dapat digunakan untuk mengikuti pelatihan.

Jika pelatihan yang diikuti sudah selesai, penerima Kartu Prakerja juga akan menerima insentif sebesar Rp600.000/bulan selama 4 bulan.

Selain itu, dengan melakukan pengisian survey, penerima Kartu Prakerja juga dapat menerima insentif sebesar Rp150.000.

Meningkatkan Produktivitas dan Daya Saing Angkatan Kerja

Kartu Prakerja memiliki tujuan untuk mengembangkan kompetensi angkatan kerja, meningkatkan produktivitas dan daya saing angkatan kerja.

Pelatihan yang diberikan oleh program Kartu Prakerja telah membuat penerima menjadi lebih produktif dalam melakukan pelatihan yang akan menjadi bekal kompetensi bagi mereka untuk dapat bersaing dalam industri.

Selain itu, program Kartu Prakerja telah meningkatkan literasi digital, serta mampu meningkatkan inklusi keuangan masyarakat. Program kartu Prakerja telah terbukti memiliki pengaruh pada meningkatnya jumlah tenaga kerja di Indonesia sehingga jumlah pengangguran berkurang.

Sumber: