Perhatikan! Ini Karakter yang Tak Disukai di Kantor, Bisa Hambat Karir Kerja

2. Orang yang selalu menunda-nunda pekerjaan

Menunda-nunda pekerjaan adalah salah satu hambatan terbesar untuk mencapai tujuan dan memenuhi tenggat waktu. Hal ini dapat menciptakan ketidakpastian dan meningkatkan tingkat stres di tempat kerja.

3. Orang yang selalu merasa dirinya benar

Terbuka terhadap sudut pandang orang lain adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis. Orang yang selalu berpendapat mungkin akan sulit untuk bekerja sama dan berkolaborasi.

BACA JUGA:Resmi Rilis di Tahun 2024, Squid Game 2 Akan Lebih Seru dari Season Sebelumnya!

BACA JUGA:Simak Kalender Jawa Februari 2024, Lengkap dengan Weton dan Tanggalan Jawa

4. Orang yang suka memanipulasi orang lain

Karyawan yang memanipulasi orang lain untuk mencapai tujuan pribadi dapat merusak kepercayaan yang dibangun di antara rekan kerja. Kejujuran adalah kunci untuk menjaga hubungan profesional.

5. Orang yang suka mengeluh

Kepercayaan yang seharusnya ditempatkan dalam sebuah tim dapat hilang ketika seseorang ingin mengklaim bahwa itu adalah pekerjaan mereka. Hubungan kerja yang sehat mengharuskan setiap orang diakui kontribusinya.

6. Orang yang tidak dapat dipercaya.

Kepercayaan memainkan peran penting dalam kerja tim yang efektif. Orang yang tidak dapat dipercaya akan merusak hubungan kerja dan berdampak negatif pada pencapaian tujuan bersama.

7. Orang yang ingin menciptakan drama

Menciptakan drama di tempat kerja dapat mengalihkan perhatian dari pekerjaan yang harus dilakukan. Hal ini juga dapat membuat rekan kerja tidak nyaman dan menciptakan lingkungan kerja yang tidak stabil.

8. Orang yang terlalu banyak bicara

Sumber: