9) Kompetensi membuat alat permainan edukatif.
10) Memiliki kemampuan sosial.
11) Memiliki karakter terbuka dan kebutuhan terus belajar dan kerjasama dalam tim.
Proses perekrutan SDM Tara pun harus melalui prosedur tes psikologi, baik tertulis dan wawancara oleh tenaga ahli (psikolog).
Tes ini bertujuan memastikan SDM yang terlibat memenuhi kompetensi psikologi yang dibutuhkan, yakni menyayangi anak, menyukai dunia anak-anak, jujur, sabar, terbuka, mampu bekerja sama dalam tim, memiliki kemauan tinggi untuk belajar, kreatif, serta tidak memiliki trauma atau permasalahan psikologis yang dapat mempengaruhi pekerjaan dan proses interaksi dengan anak-anak.(zahro)