7. Sebagai seorang pemimpin, Anda bertanggung jawab untuk mengembangkan potensi karyawan Anda sesuai dengan visi dan misi perusahaan. Namun, Anda menemukan bahwa ada beberapa karyawan yang kurang berkompeten dan tidak termotivasi dalam bekerja. Bagaimana cara Anda menangani masalah ini?
A. Memberikan feedback yang jujur dan konstruktif kepada karyawan tersebut
B. Memberikan sanksi atau teguran kepada karyawan tersebut
C. Mengabaikan karyawan tersebut dan fokus pada karyawan yang lain
D. Memberikan kesempatan kepada karyawan tersebut untuk mengundurkan diri
Jawaban: A
BACA JUGA:
- Gaji PPPK Bakal Dapat Dua Kali Transferan dari Pemerintah di Bulan Juni 2024, Segini Rinciannya
- Catat Jadwalnya! Pendaftaran PPPK dan CPNS Terbaru Kemenpan RB, Cek Infonya di Sini
8. Setelah libur lebaran, Anda mendapat tugas penting dari atasan Anda yang harus diselesaikan dalam waktu singkat.
Namun, Anda kesulitan untuk mengerjakannya karena kantor masih sepi dan banyak rekan kerja yang belum kembali. Anda merasa kesal dan stres. Bagaimana cara Anda mengatasi situasi ini?
A. Menunda tugas tersebut sampai rekan kerja Anda kembali
B. Mencari bantuan dari rekan kerja lain yang sudah masuk kantor
C. Mengeluh kepada atasan Anda dan meminta perpanjangan waktu
D. Mengerjakan tugas tersebut sebaik mungkin dengan sumber daya yang ada
Jawaban: D
9. Anda adalah seorang arsitek yang sedang mengerjakan proyek pembangunan gedung baru. Anda mendapat laporan bahwa ada beberapa bahan bangunan yang rusak atau tidak sesuai dengan spesifikasi. Anda harus segera mengganti bahan tersebut, tetapi Anda juga tidak ingin menghambat proses pembangunan. Apa yang Anda lakukan di situasi itu?
A. Mengabaikan laporan tersebut dan melanjutkan proyek dengan bahan yang ada