Jelang Pembukaan Pendaftaran, Pelajari Contoh Soal PPPK Sosiokultural 2024 dan Kunci Jawaban

BACA JUGA:

• Kuasai 10 Contoh Soal Wawancara PPPK 2024 dan Kunci Jawaban yang Wajib Dipelajari
• Bedah dan Kuasai Contoh Soal PPPK Tenaga Kesehatan 2024 dan Kunci Jawaban

5. Anda mendapat kabar bahwa salah satu rekan kerja Anda akan mengundurkan diri dari perusahaan karena alasan pribadi. Rekan kerja tersebut adalah orang yang dekat dengan Anda dan sering membantu Anda dalam pekerjaan. Bagaimana Anda merespon kabar tersebut?

A. Menyampaikan rasa sedih dan berterima kasih atas kerjasamanya selama ini

B. Menyampaikan rasa senang dan berharap dia sukses di tempat baru

C. Menyampaikan rasa kecewa karena memilih meninggalkan Anda

D. Menyampaikan rasa acuh tak acuh dan tidak peduli dengan pilihannya

Jawaban: A

6. Anda adalah seorang manajer proyek yang bekerja dengan tim internasional. Dalam rapat tim, Anda menyadari bahwa beberapa anggota tim yang berasal dari budaya yang menghargai otoritas tinggi cenderung enggan memberikan masukan atau kritik. Bagaimana Anda akan memfasilitasi partisipasi aktif dari semua anggota tim dengan mempertimbangkan aspek sosiokultural dan pengendalian diri?

A. Meminta secara langsung kepada anggota tim yang enggan berbicara untuk memberikan masukan.

B. Mengabaikan ketidaknyamanan anggota tim dan melanjutkan rapat dengan anggota yang lebih aktif.

C. Mengadakan sesi pelatihan tentang budaya partisipatif untuk anggota tim yang menghargai otoritas tinggi.

D. Menciptakan lingkungan yang mendukung partisipasi aktif dengan mendengarkan secara aktif dan memberikan ruang bagi semua anggota tim untuk berbicara

Jawaban: D

7. Sebagai kepala departemen yang memiliki tim dengan anggota dari berbagai latar belakang budaya, Anda menyadari adanya ketidaksetaraan dalam penugasan proyek. Beberapa anggota tim merasa kurang dihargai dan tidak mendapatkan peluang yang setara. Bagaimana Anda akan menangani situasi ini dengan memperhatikan aspek sosiokultural dan pengendalian diri?

A. Menugaskan proyek tanpa mempertimbangkan kepentingan dan kebutuhan masing-masing anggota tim.

Sumber: