A. Mengadakan pertemuan tim untuk membahas masalah ini secara terbuka dan mencari solusi bersama.
B. Mengabaikan ketegangan tersebut dengan harapan bahwa mereka akan menyelesaikannya sendiri.
C. Memihak kepada salah satu anggota tim dan mencoba membenarkan posisinya untuk menyelesaikan konflik.
D. Menghubungi atasan untuk meminta campur tangan dalam menyelesaikan masalah ini.
Jawaban: A
3. Dalam tim Anda, terdapat anggota yang memiliki latar belakang budaya dan cara pandang yang berbeda dengan mayoritas anggota tim lainnya. Suatu hari, saat sedang berdiskusi, salah satu anggota tim mengutarakan pendapat yang berbeda dan tampaknya tidak diterima dengan baik oleh anggota tim lainnya. Bagaimana Anda akan menanggapi situasi ini?
A. Mendorong anggota tim untuk mendengarkan dan memahami sudut pandang yang berbeda sebelum membuat keputusan.
B. Mengabaikan pendapat tersebut karena mayoritas tim tidak setuju, dan melanjutkan diskusi dengan ide yang lebih populer.
C. Mengubah topik diskusi agar tidak ada konflik dan semua orang bisa merasa nyaman.
D. Menyampaikan kepada anggota tim yang berbeda pendapat bahwa mereka harus mengikuti pandangan mayoritas demi kelancaran proyek.
Jawaban: A
BACA JUGA:
- Contoh Soal CPNS 2024: TKP, TIU, TWK, dan Kunci Jawaban untuk Persiapan Hadapi SKD
- Kumpulan Contoh Soal TWK, TKP, dan TIU CPNS 2024 serta Kunci Jawaban, Persiapan Jelang SKD
4. Anda bekerja di sebuah perusahaan multinasional yang karyawan dari berbagai latar budaya. Anda ditugaskan memimpin sebuah tim yang anggotanya berasal dari berbagai negara. Bagaimana Anda menyikapi perbedaan budaya dalam tim Anda?
A. Mengabaikan perbedaan budaya dan fokus pada tugas proyek saja
B. Mempelajari kebiasaan dan budaya anggota tim untuk memahami cara berinteraksi yang tepat
C. Mengharuskan semua anggota tim untuk mengikuti budaya kerja yang Anda tetapkan