JAKARTA, RADARPENA.CO.ID - Simak kumpulan contoh soal PPPK Sosiokultural 2024 berikut ini yang dilengkapi dengan kunci jawaban sebagai bahan belajar jelang pendaftaran dibuka.
Pasalnya, pemerintah Indonesia kembali membuka pendaftaran Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) di tahun 2024.
Salah satu tes yang wajib diikuti oleh pelamar adalah tes Kompetensi Sosiokultural. Untuk membantu para pelamar dalam mempersiapkan diri, berikut kami sajikan 10 contoh soal PPPK Sosiokultural 2024 beserta kunci jawaban.
Dengan mempersiapkan diri dengan baik, Anda dapat meningkatkan peluang untuk lolos dalam tes PPPK Sosiokultural 2024.
Gunakan contoh soal di bawah ini sebagai bahan belajar untuk memperkaya pengetahuan dan kemampuan Anda dalam menjawab soal-soal tes PPPK Sosiokultural.
1. Anda sedang menjalani diet ketat dan teman-teman Anda berencana akan mengadakan pesta kejutan untuk Anda. Saat Anda tiba, Anda menemukan bahwa mereka telah menyiapkan banyak makanan yang tidak sesuai dengan diet Anda. Bagaimana Anda bersikap?
BACA JUGA:
- Contoh Soal PPPK 2024 Kompetensi Manajerial Lengkap dengan Kunci Jawaban
- Contoh Soal PPPK Tenaga Kesehatan 2024 dan Kunci Jawaban sebagai Bahan Belajar Jelang Pendaftaran
A. Tersenyum dan merasa sedih karena teman-teman Anda tidak memperhatikan diet Anda
B. Menerima situasi dengan baik dan berterima kasih atas usaha mereka
C. Menerima situasi dan berterima kasih, kemudian memilih makanan yang paling sesuai dengan diet Anda
D. Menerima situasi dan berterima kasih, lalu menjelaskan secara santun tentang diet Anda dan menawarkan untuk membantu menyiapkan alternatif yang lebih sehat.
Jawaban: C
2. Sebagai kepala instansi di wilayah yang memiliki beragam latar belakang sosial dan budaya, Anda dihadapkan pada tantangan ketika harus menyelesaikan konflik antar kelompok masyarakat. Konflik ini bermula dari keputusan instansi yang dianggap merugikan salah satu kelompok. Mereka memberikan batas waktu dua minggu untuk instansi memberikan solusi yang adil. Anda menyadari pentingnya pendekatan yang sensitif secara kultural dan komunikasi yang efektif. Apa langkah Anda selanjutnya?
A. Mengadakan pertemuan terbuka dengan semua kelompok terdampak untuk mendengarkan masukan dan mencari solusi bersama.
B. Menugaskan tim khusus yang terdiri dari anggota yang mengerti latar belakang kelompok tersebut untuk menangani masalah ini.